“企业团建”热衷军事化训练，团队荣誉共享，个人成绩让团队进步

“企业团建”热衷于军训、团队荣誉共享，个人成就成就团队进步。

全民教育

我不知道从什么时候起军事训练已经成为企业团建的一部分。尤其是在银行、保险和其他行业，军事训练是新员工的第一课。

我一直讨厌把军事训练作为训练科目。因为，在我看来，军训是学生时代的事情，对工作场所来说毫无用处。工作场所重视个人能力和个人素质。军训能给我们带来什么？

但是当我真正经历军事训练时，我改变了主意。10月19日，我有幸被公司派往宁波剑锋参加为期一周的企业管理培训班。

在剑锋，我参加了一个军事培训班。这个高级培训班不教你理论或课程。它侧重于案例分享和头脑风暴，加上军事训练。什么是军事训练？我将只描述一些要点，例如吃饭前需要排队唱红歌，需要大声喊叫，分贝不符合标准，以及不允许吃饭。例如，每天9: 30关灯，不允许使用电子产品。另一个例子是每天早上把被子折叠成豆腐块。

一周结束时，我对军事训练有了更深的了解，甚至成为了军事训练的崇拜者。

从饭前简单的唱歌开始，我们在学校也有集体歌唱。很多时候，很多人会浑水摸鱼。他们心里想的是他们并不比自己差。他们是否唱歌并不重要。这种现象也存在于企业中，无论是一线员工，还是员工，甚至中层管理人员，都有人趁火打劫。

然而，在宁波剑锋，我知道团队是由个人组成的。如果团队中有一个人没有达到唱歌的分贝标准，不管别人怎么努力，结果都是失败。方阵也是如此。一个人是不平等的，一切努力都是徒劳的。

企业是一个团队，团队的荣誉可以由个人分享。但是个人成就，也可以让团队走得更远。两者相辅相成，但你有我，我有你。

军事训练的另一个巨大优势是纪律。在参加进一步的学习之前，松弛和拖延在我的办公室里成了一种习惯。因为我是科级官员，有自己独立的工作站，这使我的工作相对自由。然而，这种自由也有它的缺点，因为缺乏监督导致了我工作时间的增加和工作效率的降低。

在剑锋接受了一周的军事训练后，我能清楚地感觉到自己已经变了很多。禁止，做事果断而简单，不拖沓，这种军人气质也出现在我身上。在学习期间，我可以在2小时内处理15封邮件，这在正常工作中需要4个小时。

即使现在，我仍然保持学习的习惯。高效的工作让我每天花更多的时间，我的加班时间也大幅减少。最重要的是我终于有时间提高自己了。研究生入学考试和考证都是在这段时间内完成的。

军事化培训真的很累人，但这是建立企业文化的最佳途径。通过军训，每个人都可以融入，这可以大大增强员工和管理层之间的归属感。