欠薪最多者高达3万元 人数多达30人左右 阳泉这家公司为何如此？
公司名称为:鱼目(上海)管理有限公司阳泉分公司，从2018年开始，公司没有按时开始发放工资，每次都没有按时发放。2018年，该公司拖欠了五个月的工资。在随后的报告中，该公司的高层领导出面解决了2018年的工资问题，承诺不会拖欠2019年的工资，并为员工投保。他们承诺在2019年7月放弃多达30名因资历而拖欠工资的员工。无薪员工的数量各不相同，高达3万元
但是在2019年之后，该公司没有履行其承诺。从5月份开始，该公司一直拖欠工资，每月只支付大约500英镑的基本生活费用。公司的领导总是说公司很难经营。让我们了解他。最高领导人也来打鸡血和画蛋糕来充饥。鉴于2018年工资的最终结算，所有人都再次相信了公司后来，该公司加大了努力，拖欠工资超过半年，至今仍未得到解决。劳动局和开发区管委会联系过，没有找到有效的解决办法。今年3月，大量员工向开发区管委会报到。管理委员会联系了公司最高管理层和两名员工代表进行谈判。他们发出的计划是每月500元。我们不能接受这个计划。公司的做法不能保证员工的生命安全。该计划定于3月19日谈判。公司的计划是在月底开始支付500元，然后根据员工不同工资的百分比连续支付工资，最长10个月。当老员工问及资历工资时，公司按下按钮，没有回答这个问题，并说有这个信息很好。
大多数员工都有汽车贷款、抵押贷款、贷款和鲜花。因为公司不按开业日期，许多员工再也承受不了压力。因此，我们不能接受这个计划。与该公司谈判后，该公司一直拒绝接受石油和盐，说他们有困难。我们已经为他们预留了两年的时间，但结果是无尽的失望，生活无法继续。
由于公司的重复陈述，下图
所示的薪酬解决方案不可信。上述解决方案尚未达成共识。事情还没有解决到目前的地步！在
的结尾，编辑说了几句话:现在找工作不容易，请睁大眼睛。不要贪图各种无关紧要和慷慨的待遇，一切从个人能力和现实出发。我知道我的能力选择谨慎就业我希望这种事情不会再发生了。2020年的格式并不好就业更令人担忧
