欲善事 先利器∣雅图高新为员工赋能

新皇冠的突然爆发打乱了全社会的工作节奏。防疫工作仍在继续，企业的发展也需要积极推进。根据疫情前后变化的特殊情况，亚图高科采取了预防措施，主张公司上下都要努力提高内部技能，抓住新的机遇，不断学习增强自己的能力，以适应未来的新形势。

为此，亚图高科推出了以“成就大、贡献小、远行”为主题的线上线下同步学习培训活动这项活动一直持续到防疫和控制结束。培训内容主要分为三个部分:一是色彩和技术人员开展绘画学习和实践练习；二是组织中层管理者梳理各种流程和关键工作协调点；第三，高层领导分享他们的工作经验、管理理念和管理方法。培训活动的目标是强化团队理念，提高整体素质，加强沟通与合作，推广相同频率的理念。

为使培训和防疫工作同步进行，亚图高科严格按照国家要求参加了员工的离线培训，没有在武汉居住或旅游的历史，也没有接触过确诊或疑似新诊断的冠状动脉肺炎患者。为了最大限度地保证员工的安全，离线培训人员应按照防疫要求进行，如间隔1米以上，并全程佩戴口罩。与此同时，为了让更多的员工能够学习和培训，公司进行了在线直播，这样那些不能学习现场培训的人员也可以同时参与。

亚图高技术是集研发、制造、品牌运营、专业服务、技能培训和鉴定于一体的国家级高新技术企业，主要经营水性环保汽车涂料和高端工业涂料。除了非常实际的课程本身，每次培训后的问题交流也很精彩。许多员工一边录音一边倾听，并在互动环节中主动询问日常工作中存在的疑问。讲师一个接一个地回答问题，这不仅回答了提问者的问题，还扩大了所有人的认知范围。分享知识和技能增加了培训活动的价值。更可贵的是，在认真听取了培训课件和各部门的工作流程后，一些员工对公司的各个方面提出了许多前瞻性、实用性和可操作性的意见和建议，得到了公司高层的高度认可。

本次培训，亚图高科技将面临防疫压力下的困难，将员工赋权推向一个新的水平。做一件事，准备是非常重要的。近年来，亚图高科技在员工培训领域异军突起，结束了模板化和形式化。它充分调动了员工的参与和积极性，拓展了员工和管理层的视野，为公司的发展挖掘了更多的潜在力量。

的计划在春天对于雅图高科技的员工来说，这次培训是一个“进一步学习”的绝佳机会疫情过后，市场需求将被释放，亚图高科技的所有同仁也将在新一轮竞争中获得第一次机会。我相信亚图高科技将很快进入状态，并以坚定的信心、积极的态度和切实可行的措施来应对疫情带来的所有挑战。我们期待着亚图高科技的发展势头！