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董明珠直播翻车骂哭员工,开除回家看父母的老员工,果然是铁娘子

时间:2020-06-05 09:55:04点击:

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商界铁娘子、格力集团董事长董明珠是一位典型的成功女性企业家。然而,她的生活可以说是从30岁开始的。她的丈夫在30岁时成为单身母亲,她独自去南方工作。这个不服从命运的女人在30岁后又做了一次。她成功了。

商界“铁娘子”的“冷血”故事

格力给了董明珠余生的一切。与此同时,她成功地将格力扩展到全球,使格力成为世界500强企业之一。在家庭和事业之间,董明珠更看重格力的发展。董明珠有自己一套管理合伙人、经销商和员工的原则,他认为自己是对的。

下班后,父母生病和工作制度冲突在工作场所非常普遍。人们照顾父母是正常的。对于这种冲突,大多数公司都有特别的规定。一般来说,员工可以在取消奖金或其他条件下休假。但是,如果员工未能妥善处理此事,他们可能面临辞职或其他处罚。

格力集团以前遇到过这样的问题。一名员工未经授权就回家探望病重的父母。董明珠得知后,直接下令不经讨论就开除他。据说这位员工是一位老员工,已经担任了管理职务。

事实上,事件发生的原因是:当员工在工作时间不值班时,董明珠打电话询问,员工撒谎搪塞。最后,他承认他没有请假,而是离开工作去照顾他的父母。董明珠听了之后,勃然大怒,下令将他直接开除。在董明珠看来,员工的问题不在于矿工,而在于谎言,在于小事。那就不能保证他的日常工作中有水分。另外,董明珠是一个非常注重规则的人,无论什么原因,违反规则都应该受到惩罚。

对此,网民们持不同意见,并表达了自己的观点。一些网民说,无视董明珠的解释太冷血了。如果你从另一个角度考虑,你没有父母吗?我应该因为照顾父母而受到惩罚吗?也有网友说:果然是董明珠!与此同时,一些网友表示,公司的员工应该遵守公司的制度,旷工不请假是他们自己的问题,解雇也是合理的。

没有董明珠的管理,格力不可能发展到今天。企业的发展离不开员工。员工管理是领导者的首要任务。对于这件事,董明珠的做法可能有点苛刻,但她要对公司全权负责。由于公司有事先规定,员工仍然坚持己见,违反了规定。不管他是无助还是幸运,如果他试图向董明珠请假,那可能是另一个结果。他不是孝顺,而是不负责任,所以既然他完全知道自己做了什么,他就会受到惩罚。

“铁娘子”在处理不适合人们的事情时总是非常有效。

除了解雇员工,另一名30岁的男员工也被董明珠骂哭了。当时,这是格力集团在疫情期间的第一个在线直播节目。因此,现场直播就像一个大规模的翻滚场景。许多网民评论说,直播卡是“PPT”,直播被中断了很多次。董明珠怒不可遏。直播结束后,他让一名30岁的男子流泪。

很多人说董明珠做事不厚道。事实上,她对事物和人的看法是错误的。工作场所不是做爱的地方。否则,任何公司都不会有更好的发展,只会慢慢退化。因此,作为一个领导者,董明珠要对公司、对所有员工甚至对自己负责。

除了对待员工,她的家人董明珠也受到了平等的对待。也正因为如此,她得到了人们一致的好评。事实上,许多人认为在工作中给家人和亲戚带来方便和好处并不过分。此外,像董明珠这样的老板很容易,但董明珠从来不是这样的。

当时,一个经销商联系了董明珠的哥哥,想从后门进去。结果,董明珠坚决拒绝,不给弟弟任何面子,并停止向经销商供货。正因为如此,她和她哥哥彻底断绝了关系。哥哥甚至威胁说要把董明珠从家谱中除名,并与妹妹断绝关系。因此,两人已经有20年没有见面了。

直到我哥哥躺在病床上,她才真正理解董明珠的行为。坐在董明珠的位置上,她应该始终重视公司的利益和企业的发展。因此,她必须以身作则,以身作则,无私奉献。

董明珠的事迹告诉我们:要想成功,必须遵守规则。

首先,如果你想成功,如果你想开创事业,你必须制定严格的标准和规则。

成功就是愿意放手。没有人能随随便便成功。为了成功和事业,一个人必须首先严格要求自己,为自己制定严格的标准和规则。风雨不能停止,时间不能错过。这是成功最基本的要素。

俗话说,没有规则,就没有方圆。没有规则和计划,它就像一只无头苍蝇,飞来飞去,抓了三天鱼,晒了两天网。这不仅是浪费时间,而且也很难处理意外情况,所以很难成功。当然,成功不在于计划。一个人不可能一步一步地遵循自己的计划。一个人必须有远见,然后根据实际情况及时调整自己的计划。

那些已经制定计划的人可能不会成功,但是那些没有计划的人不会成功。因此,如果你想成功,你必须为自己设定严格的标准,并严格按照自己的标准去执行。

第二,我们应该严格遵循标准,不要随意打破自己的底线。

为自己设定标准时,你不能一时兴起或一时兴起。既然你已经为自己设定了标准,你必须严格要求自己去执行它们,不要让它们倒向一边。这样的人永远不会成功。

制定计划后,我们必须严格要求自己去执行它。我们只能做得比计划好。我们不能有侥幸和惰性的心理来推迟完成。我们不应该随意打破自己的底线,否则我们会一遍又一遍地为自己寻找理由。

第三,坚持执行标准,相信坚持和时间的力量。

坚持比努力工作更可怕。许多人过于冲动,无法冷静下来,也无法耐心地安定下来。即使制定了计划,也很难执行。

事实上,冲动和困惑是很正常的事情。正是因为困惑,我们才有机会创造新的可能性。我们只需要平静我们的心,不要让冲动和不安的坏情绪摧毁我们已经有限的热情和专注、耐心的沉淀、耐心的学习和学习、我们所花的时间、我们所做的努力和我们所忍受的忍耐。

时间是最好的见证。