职场老司机的告诫：做完工作不要立即交给领导，聪明人这样处理

点击右上角的"关注"霸王级头衔，收获更多加薪的秘密。这篇文章总共1711字。阅读全文约3分钟后，工作将立即移交给领导。许多人在工作场所这样做，这不仅可以让领导看到自己的工作能力，也让领导知道自己的工作效率。

我的朋友宋敏是一个努力工作的人。她周围的人都叫她三郎太绝望。她不仅工作努力，而且非常有效率。

每次领导安排工作，都可以很快完成，并首先交给领导。有时候，为了早点完成任务，我会熬夜加班。

虽然这项工作如此艰苦认真，但还没有得到领导的批准。有一次，领导为她安排了一个新项目。她连续加班两天，并立即将工作移交给领导。结果没有得到领导的表扬。相反，她被领导批评没有认真对待这项工作。提交的项目计划中有许多问题。她感到非常委屈和困惑。

在工作场所，有很多人为了在领导面前展示自己，在他们完成工作后就把他们交给领导，但结果很尴尬，因为这不是最明智的，聪明的人不会在他们完成工作后马上交给领导。

首先，你为什么不立即把工作交给领导？

完成任务并立即交给领导是不明智的。这不仅不能证明你的工作能力和效率，还会引起领导的误解。

怀疑你的工作态度，认为你是敷衍了事。工作完成后，立即移交给领导。领导很容易意识到你工作能力差，或者认为你的工作敷衍了事，态度不够端正。

因为领导者在评估工作质量时会考虑时间。例如，领导需要你计划一个在线活动，需要3天才能完成。结果，你只花了一天时间，没有达到领导心中预期的时间。领导会怀疑你的工作态度或认为你的工作质量不高。

因此，没有必要担心完成工作。否则，你不仅不会被领导认可，还会被你心目中的领导贴上“不可靠”的标签，这会影响你在领导心目中的形象。

将会有越来越多的工作任务，但在完成工作任务后，不会有太多的任务立即提交给领导。当领导看到你的工作能力或认为你工作有效率时，他会逐渐为你安排更多的工作任务。

虽然那些有能力的人工作更努力，但他们没有多少钱。当领导为你安排工作时，你很快就会完成。领导不会认为你的工作效率很高，而是会认为你的工作量没有饱和，会继续为你安排更多的工作。

在工作场所，工资与工作量不相称是很常见的。因此，完成领导交给你的工作后，不要急于向领导汇报。

二、如何正确向领导提交工作？

向领导提交工作任务。如果不是非常紧急的事情，最好不要立即提交。如果立即提交给领导，让领导知道你的努力。因此，在向领导提交任务时，最好掌握这两点。

掌握时间节点当领导交代工作时，我们必须掌握时间节点和节奏。

例如，领导要求你在周五工作结束前提交一份活动计划。虽然这个计划不会花很长时间，但也许你会在星期二完成它。

但是不要马上交给领导，你可以自己检查高级项目，优化活动计划方案。向领导提交任务的最佳时间是周三下班前或周四，并留出时间进行修改。

领导将审核提交给他们的工作任务。即使你做得好，领导也会给出自己的意见。因此，他们应该留出时间进行修改。

这样，你不仅可以合理安排时间以保证工作效率，而且不会影响你对领导的印象。

让领导知道你把工作交给领导的努力，不仅要掌握工作时间，还要让领导知道你的努力。

在职场上，有些人工作能力很强，做事很低调，从不张扬，认为自己默默付出，领导迟早会看到。

事实上，情况并非如此。工作场所有很多人。领导者不会关注每个人。也许你默默的努力对领导者来说是看不见的。

因此，当向领导汇报工作时，应该给领导反馈，让他知道过程的艰辛和你的努力。

例如，当向领导提交活动计划时，人们可以说，“我整晚都在完成它。你能看出什么需要修改吗？”

这不仅会显示你的工作能力，还会让领导看到你的努力，而不是默默无闻和被埋没。

在工作场所，知道如何展示自己并让领导知道你的工作能力是非常重要的，这也是你能力的一部分。

在末尾写

做好工作后，不要马上交给领导，要把握好时间，同时让领导知道你的努力，领导知道你的工作能力，自然他会更信任你，更重视你！

工作完成后，你能马上把它交给领导吗？~欢迎在下面留言~

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