同事的这四个表现，其实就是不在乎你，别再天真了

如果同时有这几个表现，说明同事压根就不在乎你，而且对你的诉求没有放在心上，如果遇到一个不在乎你的同事，那么你就别太伤心了，能离这种同事多远就有多远，不要把别人想的太好，也不要把别人想的太坏。

【1】对你的诉求没回应。

同事不在乎你的时候，往往会对你的任何诉求都没有回应，比如说当你帮忙拜托同事一件事的时候，同事很久没有给你回应，当你主动去问的时候，别人才回你一句，或者是找理由说自己没有看到你的追问，这个时候说明同事不在乎你，完全无视你。

你就不要再苦苦追问这种人了，因为不想帮你的人，会找各种理由不帮你，在工作中如果能自己解决的问题就要自己解决，当你需要帮忙的时候，要找一个比较靠谱的同事，或者和自己关系比较好的，如果实在有解决不了的问题，可以去问领导，当你需要别人帮忙的时候，也会浪费别人的时间，所以帮不帮忙也是别人自己的选择。

【2】对你的帮助没感谢。

当同事不在乎你的时候，还有一种表现，就是你无论对同事如何帮忙，他都没有感谢你的意思，这个时候说明你在自作多情了，或者人家心里根本就没有指望你来帮忙，所以这种情况也是别人不在乎你的表现，在工作中不要自作多情，当别人需要帮忙的时候再去帮别人，当别人不需要帮忙的时候就不要去帮别人，如果你总是喜欢自作多情去主动帮助别人，很多时候事情往往会适得其反。

【3】对你传递的信息进行加工。

当同事给你传递信息的时候，故意过滤了一些重要的信息，说明同事根本就没有想让你知道，信息的完整性，也不想让你把这件事给做好，遇到这种的同事总是让你无能为力，但是又没有任何办法，最好的方法就是不要让这种同事给你传递信息，因为这种同事就是典型的有心机的表现，如果他把对你的信息给进行了一些加工和过滤，说明这种人就是故意在坑害你。这种人就是不想让你好，所以才总是做一些损人不利己的事情。能不和这种人打交道，就要不和这种人打交道。

【4】对你只是口头上的支持。

当同事不在乎你的时候，还有一种表现，就是对你没有任何实际的行动，比如说当同事支持你的时候，但是只是一些口头上的支持，而没有实际的行动，说明这种人只是假装对你好，其实根本就是不在乎你，这个时候你就别对别人口头上的支持放在心上了，因为别人可能只是无心的一句话，或者只是为了敷衍你，你越是当真越把希望寄托在同事身上，那么你越容易吃亏。