在职场中，这3件事看透不能说透，谁说谁傻

在职场中，有些事情你永远不应该说得彻底，因为一旦你说得彻底，你就会倒霉，所以有三件事情你永远不应该说得彻底。你必须吃长点心，不要伤害自己，也不要做一个愚蠢的人。

[1]同事们的想法无法彻底解释

如果你看透了你同事的想法，那么你就不应该向你的领导汇报，因为每个人都有自己的想法，所以当你看透了你同事的想法时，不要彻底地告诉他们，也不要告诉你的领导，否则你会运气不好，肯定会得罪你的同事。因此，同事必须和谐相处，不要做任何对他们背后的同事有害的事情。

做一个有道德的人，不要做小人的行为，不管你的同事有什么想法，不要多嘴，不要告诉领导很多人在和领导谈话后运气不好。

[2]老板的言外之意无法解释

如果老板有所暗示，那你就永远不要说出来。如果你说出来，老板会很尴尬。如果老板没有说透，那你就永远不要说透。在这个时候，你会得罪老板。

老板没有把话说完的原因肯定是老板的意图。在这个时候，你永远不应该自我吹捧。也许每个人都知道老板的言外之意，但是如果你在这个时候把话说透了，你就会得罪人，所以有时候不要太聪明，更不要说说出老板的言外之意，不要在老板面前说太多的话，否则你肯定会失去更多的话。

[3]同事们对老板的批评无法彻底解释

当同事批评或不满意老板时，不要告诉老板。如果你告诉老板，你肯定会冒犯你所有的同事，当老板知道一些同事在私下谈论自己时，他肯定会惩罚他们，所以你的责任会很大。

事实上，同事对老板的一些批评是正常的。如果你把这些话再次传达给老板，这就相当于对别人做小报告。没有人喜欢做小报告。此外，当你经常告诉老板，老板肯定会认为你是一个不专注于自己工作的人，总是喜欢做小报告。这对你不好，所以无论你同时说什么或谈论你的老板，你都要保守秘密，不要让老板听到。这是一个巨大的恐惧。