为什么，越优秀的人，越容易被孤立？

最近，我和一位老同事一起吃饭，问他近况如何。他说他很好，但是他不太喜欢。

我不明白这意味着什么，所以我问。

他说他在新单位表现良好，也受到领导的赞赏。无论是工作安排还是薪水和福利，他都倾向于自己。

我说这是好事，能发展得更好，不应该很开心，你说不喜欢是什么意思？

他说主要原因不是为了吸引一些同事。

大多数同事都很好，能和自己相处，但总有一些人，不管你对他们有多好，好像对方瞧不起自己，总觉得他们能被领导赏识，而且他们已经误入歧途。

看着他只工作了两三年，我不想特意安慰他，而是对他说，这很正常。

首先，你不能指望每个人都喜欢你。如果你不能，即使你能，别人也不会喜欢你。

第二，你应该知道你越优秀，越多的人不喜欢你。因为你越好，另一个人就越白痴。如果你有任何利益冲突，那么他肯定会试图压榨你。

对他们来说幸运的是，你做的任何事情都只是一种挑衅、威胁和赤裸裸的展示。

当我们面对不同的人时，每个人都会给出不同的回答。友好是很好的，但是如果你做不到，你要做的不是取悦他们，而是放手。

你想放手的原因是那些试图排斥你的人本质上不如你。在你目前的水平上，没有必要强制与他们融合。

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你爬得越高，越多不喜欢你的人，你的水平就越高。越来越少的人能达到和你一样的频率，但是你的个人成长变得越来越成功。

一个非常简单的事实是，你爬得越高，你能欣赏的人就越少，而且往往是这些少数人拥有大部分财富。

因此，你要做的不是尽力取悦那些人，而是知道如何适应当前的水平和圈子。你所需要做的就是和那些和你频率相同的人建立良好的关系。

生活就是这样。你需要与周围环境有交集和联系，但最重要的是关注自己。

只要你不做坏事，你就会对得起自己。至于其他人，只要你不伤害他们，你就不后悔。

这些只是职场中的一些常识，但有些人，尤其是年轻人，在第一次见面时会有些担心。

在这种情况下，但是看看那些已经在职场工作多年的人，并提出一些职业建议。其中有很多原因。也许用一句话，你会觉得似曾相识，然后突然意识到。

因此，我仍然需要学习更多。我可能没有经历过，但我不能不知道。知道了，如果遇到了，也就放心了。

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