当前位置: 首页 > 励志文章 > 给职场新人的一个建议:出头鸟容易成“炮灰”,少做

给职场新人的一个建议:出头鸟容易成“炮灰”,少做

时间:2020-06-06 10:30:51点击:

给职场新人的一个建议:出头鸟容易成“炮灰”,少做

文/蜀生半扇

图/源网络

01

有一句民间谚语说金子总会发光。的确,作为一个成年人,真的没有必要因为一时的挣扎而在别人面前展示自己的才华。

只有当一个人知道如何在适当的时候隐藏自己的锋芒时,他才不会轻易成为别人攻击的目标,因为他应该知道还有这样一句话:枪一响,第一只鸟就飞了。

我想起了以前在书里看到的一个故事。据说有一次庄子独自在山里行走,看见一棵大树,树枝繁茂。砍树的工人经常经过。然而,没有人停下来砍树。

庄子心里很疑惑,于是他走到樵夫面前,问他们:“这棵树真茂盛,你们为什么不把它砍下来呢?”

伐木工人回答说:“这棵树只长了叶子。砍掉它没什么用。”

庄子听后感叹道:“原来这棵树可以享受它的自然生命,因为它不是一棵有用的树。”

当他从山上出来时,天已经黑了,所以庄子呆在他朋友家。当朋友看到他来了,他自然非常高兴,让仆人杀了鹅来招待他。

仆人问:“一个喜欢吠叫,另一个不太吵闹。你想杀哪一个?”

面对仆人的问题,朋友毫不犹豫地回答道:“杀了喜欢吠的人。”

事实上,“射第一只鸟”的说法不仅在古代得到证实,在现代也得到证实。

给职场新人的一个建议:出头鸟容易成“炮灰”,少做

02

几天前,我的一个读者朋友和我分享了她在工作中的一些不愉快的事情。虽然她说的对我们很好,但她并不高兴,甚至有辞职的想法。

L小姐(读者的笔名)大学毕业后去了她家乡县城的一家公司工作(配额是通过学校招聘获得的)。有五个人(包括她)加入了她的同一个小组。

经过一个多月的入职培训,L小姐也对自己的工作有了初步的了解。虽然她的月薪只有3000多点,但L小姐对这份工作非常认真,经常放弃和新同事出去吃饭的时间,留在公司加班。

后来,他因出色的个人表现和对部门的各种建议而受到部门领导的奖励。

可以说,根据她在公司的表现远远超过同组其他新员工的事实,工作场所应该是“骑着春风的马”。然而,L小姐一点也不开心,甚至感觉像生活在一个孤岛上。

原来我不知道和她一起进来的部门同事什么时候开始孤立她,不想和她交朋友。有时候她想参与自己的生活圈子,却发现没有人主动接受她。这对她来说非常尴尬和痛苦。

因此,L小姐非常焦虑不安,不知道问题出在哪里,更不知道该怎么办。

为什么读者会想念我在工作中遇到的这些麻烦?因为l小姐是我们常说的“早起的鸟儿”。

我一直认为在任何关系中都有利益的交换。没有这种交流,关系自然会分裂,家庭关系也会分裂。这就是“养儿防老”的道理。

事实上,L小姐目前的成就归功于她自己的努力。作为同一起跑线上的新人,自然很难接受她的“出色表现”。心理失衡和缺乏沟通使双方的距离越来越远。

然而,从另一个角度来看,那些处于相似环境中的新来者会越来越近,并且会“挤在一起取暖”更长一段时间,从而孤立除了这个“小群体”之外的人,例如l小姐。

说到这里,我们不禁要问这样一个问题:我们怎样才能成为一个优秀的"早起的鸟儿",不被同龄人排斥,却能充分发挥自己的能力?

给职场新人的一个建议:出头鸟容易成“炮灰”,少做

03

首先,不要过早暴露你的锋芒。

我想起劳伦斯·J·彼得曾经说过的一句话:最大的危险是你不知道自己在哪里。事实上,我们每个人在工作场所都有一个“职位”,而这个“职位”正是基于我们工作的地方。

在L小姐看来,我只是想尽我的职责。甚至我在公司的通常表现也只是为了给部门领导留下好印象。这有什么错?

然而,她忘记了自己的想法是非常自然的,只是她心中“在她身边”的一个危险信号。这太多了,无法证明她对其他同伴造成了极大的伤害。

因此,我们必须对自己有一个清晰的认识。有能力证明是好的,但我们也必须明白一个真理:太多就是太多。

第二,与同龄人保持健康的竞争关系

在一个部门,竞争自然是不可或缺的,但即使如此,我仍然希望与同事而不是竞争对手相处。即使他们嫉妒自己的晋升和加薪,他们也会为自己感到高兴。

我认为对我周围的同事最好的态度应该是:不与敌人相处,也不与对方成为朋友,言行都要合理礼貌。

在我们每个人做某事之前,我们必须清楚地知道我们应该使用什么样的策略来瞄准目标,而不是像一只没有方向的苍蝇。然而,无论我们选择什么样的策略,我们都不应该第一个站出来。

这是因为第一只鸟被射中的说法有一定的道理,第一只鸟很容易成为“炮灰”。

给职场新人的一个建议:出头鸟容易成“炮灰”,少做

今天的话题:你觉得“射第一只鸟”这句话怎么样?欢迎留言。

-结束-

“如果你喜欢这篇文章,请用你的手指和更多的人分享

别忘了点击右上角的注意按钮。"