面试中主动谈钱，一开口就赢了，教你谈薪资的3个技巧

点击右上角的"关注"霸王级头衔，收获更多加薪的秘密。这篇文章总共1453字。不久前，一个朋友换了工作，面试了很多次。薪水不是很理想，他总是很无助。

她说在面试中她不好意思谈论薪水，担心如果她说得太高会被面试官忽略，如果她说得太低会受到伤害。因此，在采访中，我们对这个问题非常谨慎，不敢轻易说出来。

事实上，在面试过程中，这是一个必须讨论的问题，无论你是职场新人还是在职场努力工作多年的老司机。

如何与面试官正确讨论薪水？这不仅让你觉得被欺骗了，也让面试官觉得有道理。

1、谈薪酬时机把握得好

有些人一上来就和面试官谈论薪水，认为薪水不合适。面试过程的其余部分是浪费时间。

事实上，这种做法并不正确，以免失去第一次机会，会给面试官留下非常不好的印象，对方会认为你是为了加薪换工作，没有进入公司的诚意。

这种行为是草率的。大多数面试官不喜欢在彼此不认识的时候谈论薪水。我甚至不知道你能给公司带来什么好处，为什么你能拿到高薪。因此，在面试过程中，不要一开始就谈论薪水。

谈到薪水，你也应该抓住机会。最好在对彼此有一定了解的基础上进行定期交流。你知道公司的实力，面试官也知道你的工作能力。最好是肯定你的工作能力，认为你是公司要招聘的人。在这种情况下，这是一个谈论薪水的好机会。

2.展示你工作场所的不可替代性

大多数人都不好意思在面试中谈论薪水。有些人想要什么就要什么，而不考虑它们的价值以及公司为什么给你这么多钱。

有些人，即使不说话，面试官也会付更高的薪水。事实上，这是因为在面试中，你可以充分展示自己，让面试官知道你的价值并信任你。

小王是一个有三年设计经验的设计师。在为一家新公司面试时，面试官和新公司的领导立即给他月薪2万元。

为什么他能直接拿到这么高的薪水？这是在面试过程中，充分展示了自己的工作能力和实力，赢得了面试官和新公司领导的信任。

他不仅创作出了自己的优秀设计作品，还赢得了以前客户的好评，充分证明了自己的实力，说明了自己在职场中不可替代的地位，并立即得到了一份高薪工作。

3、展示多方面的能力

有些人只知道如何在面试中展示他们的专业能力。结果，他们谈论的薪水很普通，而且他们没有得到很高的薪水。

然而，有些人在面试中很容易获得高薪，进入公司后会被领导提拔。这是为什么？

事实上，这是附加功能的好处。假设你正在面试一个平面设计职位，如果你只展示你的能力，面试官只会给你设计师应该有的薪水，而不是多少。

然而，如果你不仅展示了你的专业设计技能，还知道如何使用社交电子商务，如何写文案，以及如何计划，那么你的薪水自然会比普通设计师高，因为你有更多的技能和经验。

因此，为了得到一份高薪的工作，一个人不仅要展示自己的专业能力，还要展示自己在其他领域的能力，这样才能为自己加分。具有多种能力的复合型人才更受欢迎。

在末尾写

采访就像一场游戏。你的筹码越多，赢的机会就越大。不管你是刚进入社会还是已经工作多年，都不要羞于在面试中谈论金钱。

我们的工作是赚钱。在面试中，我们将充分展示我们的工作能力，提高面试的成功率。与此同时，我们将抓住机会谈论工资，为自己争取高工资。

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