面试官问，你一个80后的老阿姨怎么跟90后比，你有什么优势？

基本答案是:生姜仍然古老而辛辣。

老阿姨有什么优点？

老阿姨的技能包比你想象的要多。

多年的经验并不好看，更别说专业技能了，与90后相比基本上完全被压垮了。更重要的是，多年的工作经验和工作经验带来了对工作的深刻理解，积累了眼界、经验、模式，甚至是人脉、资源、客户...甚至你的成熟，在90岁以后也不可用。

不管面试官问问题是否有恶意，我们都不会生气。

找工作是为了财富，而不是为了汽油。此外，一些面试官半开玩笑地问你是否有80后的沉着和沉着，并做一个压力测试。

与面试官交谈时，从胜任和做好工作的角度切入。这是一个证据。

告诉我更多关于你过去的成就和成就，不要制造假大假空，使用具体的例子和准确的数字。也不要包罗万象，按照招聘要求来抓重点，人要什么，我们就给什么！让我们谈谈你对工作的看法，你非常自信的看法，你独特的视角，你独特的观点...让坐在你对面的这个家伙看到你作为一个“老阿姨”的巨大力量和机智。

吹嘘自己的优点后，就能消除缺点。

年轻人，让我们谈谈你对工作的专注和热情。其优点是新生牛犊不怕虎，家庭负担小，加班不成问题，勇气更大，动力充足。你可以说我的职业抱负也很远大。与年轻的竞争对手相比，我的稳定性更好，责任感更强。然后我将描述我对职业发展的想法，并建立一个以职业为导向的女性一段时间。

在整个回答的过程中，始终坚持一个原则:我有能力并且能够做得更好。

注意:不要轻视你的对手。

如果你轻视别人，你将永远无法提升自己。这只会让你看起来很低，说你“好”，而不是批评别人的“坏”。你所要做的就是具体地展示它，面试官会在他的脑海中做一个比较。甚至，你可以合理地肯定对手的优点，看起来很棒，不要片面地把自己扔进完美的深渊……没有人是完美的，你也不需要完美，只要它是最好的。

桃花潭深达数千英尺，不及明歌的求职！

明歌是一位老职业厨师，已经在职场工作了18年，是《明歌谈求职》的作者。如果你想在工作场所看到幽默而尖锐的观点，请注意明歌关于求职的谈话，并和你一起去工作场所！