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周末加班,休息时玩了会游戏被罚钱,没加班费的我,该如何处理

时间:2020-04-24 10:33:50点击:

网民是一家互联网公司的普通员工,每周工作996小时。这个周末,他们公司要求加班。在休息期间,网民和他们的同事玩了一会儿手机,但是第二天他们看到了一个好消息。

原来,当他们在下午吃完后玩游戏时,他们被公司的管理人员看到了,所以处罚文件是在第二天发出的。该文件称,在晚检查期间,四名在工作时间打手机的同事受到处罚,其中三人被罚款100元,一人被罚款200元。网民对此感到非常愤怒,所以他们把这件事发到网上,并要求他们对此发表评论。

评论区的网民正在谈论它。一些网民认为加班仍然很严格,公司也不人道。加班不允许你休息一会儿和玩游戏。如果你呆久了,你的生命可能会有危险。你应该尽快离职。

一些网民说他们真的不应该玩游戏。毕竟,你在工作时间工作。更通俗地说,你用时间换金钱。你已经把时间卖给公司了。那么你必须遵守公司的规章制度。当然,如果你在此期间做了与工作无关的事情,你将会受到惩罚。当然,一些网民把注意力放在公司惩罚的钱上,认为这也是一个游戏。为什么有些人要罚100元,而有些人要罚200元?因为他的技能差,公司不公平吗?

当然,越来越多的网民表示,从长远来看,不允许手机在工作时间播放的公司不应该去任何地方,所以最好早点退出。

所以今天,为了回应这件事,让我们来谈谈员工是否应该在周末加班和玩手机游戏。

1.虽然玩游戏是一件小事,但它反映了工作场所的松懈态度。

虽然据说在工作和休息之后,我们可以缓解紧张,放松自己,玩游戏不是什么大不了的事情,但是这些小事情往往能反映出我们在工作中松懈的态度。如果领导或管理层看到这种态度,也会对他们产生不好的影响和印象。因此,我们应该尽最大努力避免在工作场所玩游戏,这是不谨慎的,严格的或专业的。如果你真的想放松,你可以选择去阳台吹风,或者浏览一些与你的工作相关的网页。

2.遵守规则的人不会玩游戏。

那些在工作场所真正遵守公司规章制度的人绝对不可能在工作时间和公司的同事公开玩游戏。一般来说,每个公司都有自己的规章制度,这些规章制度会在你开始工作时发给你,你已经阅读并同意以后签署这份合同。所以既然每个人都知道公司的一些规章制度,我们应该继续遵守这些规章制度,而不是违反它们。同样,当我们不遵守规章制度而被行政人员看到时,这也是可以理解的。

在工作场所,不要为琐事自责。

事实上,很多时候在工作场所,人们经常因为小事而失败。因此,这也要求我们时刻注意自己的言行,谨慎行事。不要因为一些小事而放弃自己。也许你有一个非常好的工作态度,能够非常认真负责地处理你正在做的工作。你加班也不比别人少。正是因为这些小细节和工作态度处理不当,你才被公司领导或行政人员公开告知和处罚。至少,这个月的表现可能会受到影响,至少,你未来的晋升和加薪可能会成为一个衡量标准。到那时,我们失去的将比我们得到的多。

所以,在职场上说了这么多,我们究竟应该如何规范我们的行为,做好我们的工作?

1.遵守公司制度

中国有句老话,当我们在一家公司处于某个位置时,我们应该遵守公司的规章制度,做我们应该做的事情。正如家庭有家庭规则,学校有学校规则,公司的规章制度也是如此。如果我们不能恰当地消化和遵守公司的规章制度,我们如何确保我们在未来的工作和商务谈判中有良好的表现并说服领导?因此,我们必须记住我们公司的规章制度,尤其是一些原则,不要轻易去碰它们。只有这样,我们才能更好地调节自己,形成良好的行为习惯,给别人留下更好的印象。

2.小心行事

在工作场所,许多同事实际上不像我们在大学遇到的学生那么简单。每个人都可能有一些聪明才智。这是不可避免的事情。因此,我们也必须学会在工作中不要太高调。毕竟,这棵树充满了活力。我们必须学会言行谨慎,时刻注意自己的言行。我们必须在未来拯救自己三次。我们还必须学会自我反省和自我修正。

3.学会保持低调

有些人进入职场后过于高调,也许他们也有一定的天赋和才能,所以他们不愿意掩盖自己的锋芒,展示自己的锋芒。但是这样,我们经常会被一些小人物所排斥。甚至可能会有人背着我们绊倒我们。我们应该明白一个道理,那些真正成熟饱满的麦穗经常会下垂到地上。我们也应该学习他们坚定的品质,学会低调,高调做事。有时候你不需要说太多,你只需要向别人展示你的实际成就,这足以证明你的能力并赢得每个人的赞赏。

因此,在工作场所,每个人都应该是知道如何遵守公司制度的人,言行谨慎,凡事低调。只有做了这三件事,我们才能在工作中相处得更好。所以在每个人看来,你认为公司增加周末加班员工玩手机游戏合适吗?公司的处罚制度合理吗?如果是你,你会怎么做?您也可以在留言区进行互动评论。我们会在下一期看到你。