疫情期间 日本政府对在日本工作外国人这样说

中国先驱报(记者杜海玲)3月16日，日本厚生劳动省发布了一封“致所有受雇于该公司的外国人”的公开信，提醒在日本工作的外籍员工要争取和使用自己的权利，以便在疫情期间与受雇于日本的员工完全平等。

在新的皇冠肺炎疫情下，日本有一个外国人熟悉的政府部门，那就是日本的“卫生、劳动和福利部”，相当于中国的卫生部。这个部门发布了很多关于疫情的信息，在这个网页上可以找到很多关于疫情的信息。

该部门的网页以14种语言(包括简单日语、英语、简体中文和繁体中文以及韩语)发布了一封公开信“致公司雇用的所有外国人”

这封题为“给公司雇用的所有外国人”的公开信主要包含以下内容:

受到新型冠状病毒流行的影响，您工作的公司有可能已经恶化了运营状况，但是您工作的公司不能因为您是外国人而区别对待您你应该注意以下四个问题

1。如果你因公司原因被允许休息和不去工作，公司将需要支付你停工补贴，这与支付给日本工人的补贴相同。

2，为了保护在公司工作的员工，日本政府将向公司提供援助(在日语中称为“贡献”)。这个数额是为日本雇员和外国雇员准备的。

3，您的孩子目前可能被停学，所以您必须休息在这种时候，你可以像日本员工一样带薪休假。

4。公司不能随意解雇你。如果公司想解雇你，它必须遵守和日本员工一样的规则。当您遇到困难时，请到附近的劳动局、劳动基准监督部门或HelloWork进行咨询和讨论。