“降薪潮”来袭，打工“黄金期”消失？疫情之下，有活干就别挑了

读者朋友们，你们好，这里是“谈论农业、农村和农民”。要分享关于农业、农村地区和农民的有趣故事，并了解更多关于农业的信息，请点击上面的“关注订阅”。感谢您的持续支持！今天，我们想和你谈的话题是:“减薪潮”来袭，工作的“黄金时期”消失了？在疫情下，不要选择任何工作！

在全国人民的共同努力下，疫情防控形势有了很大改善。各省市的企业和工厂也已恢复工作和生产，逐步恢复正常的生活秩序。然而，在找工作的时候，你可能会发现以前的雇主和你以前的承包商都不能满足你的“加薪”要求。甚至，一些农民工将面临“减薪浪潮”

根据农民的心理预期，价格在新的一年肯定会有所波动，不会太大，但小幅上涨也是可以接受的。然而，实际情况却给了人们两个大耳光，许多雇主的老板都极其吝啬，即使少了人影响工期，他们也不会给工人更高的工资。更令人愤怒的是，一些雇主试图通过变相的手段来降低他们的工资。

一些专业人士预测，到4月份，工作回报率预计将达到80-90%，但越来越多的企业可能会要求减薪。作为农民工，农民工的目标是赚更多的钱，而一旦提到“减薪”

，心里难免会不高兴！然而，这里的主编想建议所有的农民工，我们应该停止如此挑剔，先做一些类似的事情。至于原因，它只包括以下几点:

(1)大量小型工厂、小型建筑工地破产停工

大多数在城市工作的农民从事建筑业，其中一小部分进入了工厂。然而，受疫情影响，许多雇主和小企业将面临资金周转问题，甚至破产和关闭。在这种情况下，先做类似的工作已经很好了。

(2)能够生存的企业不得不选择削减工资来维持运营

即使很多企业没有破产甚至选择重返工作岗位，为了节省开支，他们也不得不选择从各方面开源节流。其中，员工的“减薪”是维度之一。因此，在这种情况下，如果我们工人的工资和去年差不多，那就先继续工作吧！毕竟，雇主们在这个时候很难相互理解。

(3)换地方也不能有高工资

频繁换工作不是加薪的好方法。面对这种流行病，在不同的地方换工作不仅不会带来高工资，还会拖延一段时间，影响自己的收入。因此，边肖还建议所有的农民应该更加注意提高他们的技能。有了更多的经验和技能，它们将在任何地方流行。另一方面，如果你没有技能，你在任何地方都找不到高薪工作。

这些话可能不太好听，但都是真的。我也希望我的农民朋友能听他们的。对于那些想努力工作赚钱的工人，我真诚地希望每个人都能找到一份满意的好工作。然后，在2020年有一个良好的收入，以便赚钱养家！每个人都说，这是真的吗？

农村政策和补贴信息的变化都是关于“农业、农村地区和农民”。最终，“减薪浪潮”袭来，工作的“黄金时期”消失了？在疫情下，不要选择任何工作！你觉得这个怎么样？欢迎在评论区发表您的意见。

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