如何通过“邀功”获得领导青睐？三招教你，正确邀功适当表现
分享职业故事，分享职业经历，欢迎关注“小一哥”。
想起许多年前我刚从大学毕业进入职场，我什么都不知道，每个人都是老师，我在办公室里忙不迭地做着琐碎的事情。我一直认为只要我努力，我就能得到领导的认可。慢慢地，我发现仅仅尝试是远远不够的。
同事娜娜是一群和我一起进入公司的应届毕业生。我们的入口位置都一样。然而，一年后，她比我先升职，这让我沮丧了很长时间。
娜娜不比我好。我甚至偷偷把我们在学校的成绩和我学的专业进行了比较。我发现我的成绩比她好，我学的专业更适合我的职位。但是她为什么走在我前面？
带着不相信的心理，我当时找到了我的上司，得到的答案是娜娜做了很多工作。我更不相信。至于工作，我做得不比她少。通常我也会帮助我的同事做很多事情。
幸运的是，我遇到了一个好领导。听了我的抱怨后，她没有责备我，而是告诉我为什么娜娜能走在我前面。
因为我在工作中默默无闻，公司根本没有看到我的努力，错过了晋升和加薪的机会。
当我第一次进入职场时，这也给了我一个教训。只有那些知道如何表达自己的人，也就是那些知道如何“邀功”的人，才会有更多的机会在职场上获得晋升。
为什么我们知道如何表演给我们一个机会？
1.只有当你理解了表现，你才有机会向别人展示你的力量。
当我带着不服气的心情去找领导时，他认为除了娜娜和她在工作中的表现之外还有很多优势，但由于我的影响，他只停留在下属员工的认知上。他对我有这种理解的原因是因为我一直认为只要我尽力做好自己的事，我就会得到领导的认可。
每个人都常说“金子总会发光”，“千里马总会遇见伯乐”。然而，如果没有人发现金子，那它只是一块普通的石头，一匹不能遇见伯乐的千里马毕竟只是一匹普通的马。
许多人哀叹他们的武术技能等于0+但他们展示了无数的技能。他们哀叹好运造就人，人才稀缺。但这并不是因为上帝不公平，而是因为你没有展示你的才能。
在这个世界上有无数的舞台，我们可以为自己跳舞，但第一步是要有勇气站在这个舞台上展示我们的舞蹈，这样我们就能有更多的掌声。
2.知道如何表达自己可以带来更多的影响和关注。
娜娜的升职加薪得到了领导的认可和同事的祝贺。他们都认为她活该。没有人会在乎我躲在角落里有多难过，也没有人会为我感到委屈。
只有那时我才明白，只有当人们看到自己时，他们才能有更多的关注和影响力。
只有知道如何展现自己，让自己从茫茫人海中脱颖而出。这就像销售一种产品。我们不能把产品紧紧地握在手中。我们必须向公众展示它，以便更多的人能看到它。只有这样，我们才能找到了解商品的人，并最大限度地提高产品的有效性。
在这样一个竞争激烈的社会里，只有通过展示自己的能力，获得更高的关注，创造更高的影响力，一个人才能有更多的机会。
那么，我们如何在工作场所恰当地表达自己呢？
1.一定要有精细的业务能力。
虽然金子和千里马都需要被发现，但前提是一块真正的金子和一匹强壮的千里马。
机会总是留给那些有准备的人。如果你没有成熟的商业能力，无处不在，你只能被视为一个大惊小怪的小丑。
林语堂曾经说过，十大俗人之一是“腰里有十件东西，会抖衣服的人”。如果没有真正的天赋和努力，到处都有人在表演，会给人坏风俗的感觉，毕竟没有人会像空的人一样拿着皮包。
通过不断的努力和学习，你可以成为一个真正的人才，并随时准备下一步的职业规划。只有这样，你才能经受住公司的考验，不会在机会突然到来时措手不及。
2.不时向领导沟通和汇报。
许多职场人士非常害怕与他们的领导相处。他们非常害怕犯错误或留下不好的印象。因此，他们一直像黄牛一样工作，专注于耕作而不是仰望天空。即使工作中有好机会，领导者也不会记得自己。
当然，也有在工作场所有独到见解的领导者，他们一眼就能看穿你的才能，但是更多的领导者有自己的工作，他们太忙而不关心他们的下属是否有特殊才能。
许多人仍然有一种心态，他们不愿意及时向领导汇报工作中出现的问题，认为这将使领导怀疑他们的工作能力。然而，领导们只是希望能够及时听到工作中出现的问题。如果报告不及时，导致更大的问题，只会弊大于利。
因此，在沟通和汇报时，我们需要找领导提前做好充分的准备，做好草稿，写下问题和解决方案，并征求领导的意见，这将增加我们在领导面前的认可度，让他们看到我们的能力。
3.多和同事交流，他们也会帮助你提升。
知道如何表现，一个人不仅要在领导面前表现，还要融入同事。如果我们只注意在领导面前的表现，我们会被同事视为向领导磕头，从而疏远我们。
在工作场所，每个人都有内讧的时候，但大多数时候只有通过共同合作才能完成工作任务。因此，我们不能不能独自工作。我们必须了解如何融入团队并一起工作。
在工作中，如果你遇到你不理解的问题，你应该多和同事交流，认真听取他们的意见。当你虚心请教并尊重你的同事时，你自然会给每个人留下一个勤奋好学的形象。休息时，不要让每个人都忽视你，主动和同事交谈，这样每个人都可以尽可能多地记住你。当同事向你求助时，不要吝啬你的时间。你可以给他们适当的帮助。当然，这必须在我们完成自己的工作之前完成。
我给同事们留下了好印象。当公司有评估、竞争等情况时，它们也会成为我们晋升的帮助，在我们的日常工作中为我们提供更多的信息。
