著名的菲尔十项人格测试,很多大公司用人的试金石,很准确!
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首先,菲尔个性测试
菲尔的人格测试是由菲尔博士在著名主持人奥普拉的节目中进行的,在国际上被称为“菲尔的人格测试”,它已经成为许多大公司人事部门实际聘用的“试金石”。
第二,菲尔的性格类型
菲尔博士根据10道试题的得分,将人格分为6种类型:内向的悲观主义者、缺乏自信的批评家、针锋相对的自我保护者、平衡的温和派、有吸引力的冒险家和傲慢的孤独者。
①内向的悲观主义者
性格:你是一个害羞、紧张、优柔寡断的人。你总是希望别人为你做决定。你是个危言耸听的人。有些人认为你很无聊。只有那些非常了解你的人才知道你不是。
(2)缺乏自信挑剔
性格:你勤奋、勤奋、挑剔、谨慎。如果你做了任何冲动或没有准备的事情,你的朋友会感到震惊。
(3)用于牙齿自我保护装置的牙齿
性格:你是一个聪明、谨慎和务实的人,也是一个聪明、有才华、有才华和谦虚的人。对你来说,很快成为朋友并不容易,但是你是一个对朋友非常忠诚的人,同时你要求你的朋友对你忠诚。很难动摇你对朋友的信任。同样,一旦这种信任被破坏,就很难恢复。
(4)平衡中道
性格:你是一个充满活力、有吸引力、务实并且总是很有趣的人。你经常是大众关注的焦点,但你是一个足够平衡的人,不会失去理智。你善良、善良、体贴、宽容。你将永远让人们快乐和乐于助人。
(5)迷人的冒险家
性格:你是一个令人兴奋、活泼和冲动的人。你是天生的领导者,可以迅速做出决定,尽管你的决定并不总是正确的。你是一个愿意尝试机会和欣赏风险的人。你周围的人喜欢和你在一起。
傲慢的孤独者
性格:你是一个自负的自我主义者,一个有着极端支配欲和支配欲的人。别人可能会钦佩你,但他们不会永远相信你。
三、不同类型的职业建议
(1)内向的悲观主义者,大多数公司不喜欢这种性格;(2)缺乏自信挑剔,适合编辑、会计等数字和审计工作;(3)以牙还牙的自我保护者适应性最强。(4)平衡的中产阶级适合人力资源工作;(5)有吸引力的冒险者,适合市场开发和销售工作,适合片面;⑥傲慢的孤独者通常很有天赋,但沟通能力差,能做研发指导。
四、菲尔的十项测试和评分说明
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