《令人心动的offer》柴律道歉：越是厉害的人，越是敢于认错

"不要因为承认错误而感到羞愧，因为承认错误也可以解释你今天更聪明。自1992020年以来的第一天，英国诗人和剧作家马洛迎来了它的第十个结尾，宣布了最后的参赛名单。腾讯制作的法律职业观察程序

自推出以来，吸引了众多关注。

讲述了八名法学院律师助理的故事，他们需要在律师事务所实习一个月，通过持续的表现和竞争来竞争两份激动人心的工作。

就像许多刚进入职场的白人一样。这些实习生在竞争中发现自己的缺点，并从竞争对手的长处中学习。同时，在四位教学律师的指导下，我正努力成为一名合格的法律专业人士。

名没有看过“激动人心的优惠”的学生可以在春节假期期间复习！

在十个节目中有许多令人印象深刻的场景。

在第七期节目中，作为出题的教学律师，柴律师选择了他认为相对简单的“诉讼可视化”案例。此外，在回顾每个团队的进展时，他们不断被提醒“抓住脊梁”和“需要更重要的展示”...

，但项目的最终结果并不令人满意。八名实习生在检查项目时都犯了错误，最后总分数为零。

尽管他们白天工作很辛苦在短短几个小时内，学习一门奇怪的知识并展示出来

但是它们使简单的问题复杂化，并且偏离了主题开头的重心

当实习生还沉浸在教学律师的议论中时，柴律师主动站出来为这次失败承担责任。

何认为自己一开始没有明确说明自己的评估目的，导致了失败的后果，所以向所有实习生道歉。

很多人说柴律师弯腰时，真让人想哭。不仅钦佩他承认错误的勇气，也因为他的责任而使人们感到温暖。

你在工作场所看到的越多不敢承认错误并找个人承担责任的经历，你就越能理解敢于承认错误的价值。

看起来像一个简单的道歉，但它实际上克服了三个困难。

从反思开始，事物的发展需要有正确的认识，要承担错误的后果，每一步实际上都是对自己的挑战

学会反思，这是一个人成长的开始。

海涅曾经说过

“反射是一面镜子，能清楚地显示我们的错误”

错误并不可怕，可怕的是绊倒自己的错误，很难逃脱镜子上的反射是破裂的根源。第一个项目完成后，李浩沅获得第二名。他对结果不太满意，想知道他的错误在哪里。因此，

先对他的表现进行了反思，然后主动找到班上成绩第一的何运晨，做了比较分析。并且虚心地互相请教，用自己的差异写作业，以便发现自己的缺点

当他拿不准，或者找不到好的解决办法时，他就虚心地去咨询。当

优秀的人面对自己的错误时，第一步总是要首先反省，积极寻找丢失的分数。

何运晨也是在项目第二阶段结束时，李浩沅的小组第一，而何运臣的小组第二。

作为组长，何运辰觉得自己有责任，所以他总结了几个问题经过深思熟虑，疑虑仍未解决，他主动寻求教学律师的帮助。

，与他们的做法相反，是陈丽，一直排名靠后。

他在第一阶段做得不好的时候，为第二阶段做了很多准备。

看到他加班为清晨做准备，睡不着两三个小时，就起床背诵手稿。没有人能否认他的努力。

，但第二阶段仍然表现不佳，排在最后。面对这样的结果，他陷入了一种悲伤的情绪，在这种情绪中，他的努力是徒劳的。一个人默默地擦干眼泪后，他去找柴律师。

的段落让屏幕前的一些人看到他们曾经是谁。作为有着普通天赋的普通人，当他们发现很难通过努力做出改变时，他们总是充满了失落和委屈。

但是这种情绪化的思维方式只是容易让自己更情绪化。

努力时感动自己，得不到好结果时拒绝自己，找不到摆脱失败的方法。达到

的最好方法是稳定你的情绪，理性地反思你的缺点。

一个人的成长过程是一个跳出每一个错误的过程。

和积极思考是学习成长的开始。正确认识

是转向前的必要准备。

项目第二阶段的失败让何运臣认为自己更像是一个组织者，而不是领导者。

的正确选择往往来自正确的认知。然而，一个好的领导者的正确认知包括对职责的分析和对事物发展的正确判断。这次

的案例是“现场美化”。知道真相后，你能向高美主播索要报酬吗？

何运琛的团队主张奖励费用应该返还。在早期的小组讨论中，他曾提出“欺诈”的概念，但在队友的影响下，讨论的焦点转向了“重大错误”

有什么区别？事后，教学律师评论说,“重大错误”从一开始就使原告处于错误判断的不利地位，并为对方的欺诈行为辩护。

，由于错误的判断，这群原告没有一个好的开始，最终失败了。

在辩论中，教学律师明确地问谁决定了“重大错误”何运臣说是他自己。他跳出来承担了责任。

在这场争论中，何运臣几乎是“一个接一个，三个接三个”。在与对面四个人的对抗中，他最终失败了有些人说虽然团队失败了，但他作为团队领导并没有失败。

，但事实上每个结果都有其原因。

从一开始就被队友误导，他们准备的讨论模式都表明他对职责的认知不够清晰。

徘徊在“欺诈”和“重大误解”中，这不是对自己的持有者的自信，也是判断上的错误。

而最终独自承担了所有的责任，把错误归咎于自己，虽然感人，但实际上仍然没有明确好队长和队员的责任

承担领导责任，不是把所有的责任都揽在自己身上，而是学会正确判断，指出团队的缺点，共同成长。

认知是正确的，需要思考和判断

盲目排除错误或接受所有错误，这实际上是一种认知偏差。只有通过学习判断事物的发展和确定自己的责任，一个人才能在困惑中找到方向。

对飞行员来说比努力更重要。

勇于承担责任让灵魂更自由

在第七期中，柴律师向所有实习生道歉他没有为照顾实习生的情绪而道歉，但因为他发现自己真的做得不好，他把所有的责任都推到了自己身上。

“加油组”成员何贵在评论中表示，柴律师虽然自责，但不自责不应成为实习生放松的理由。

这段话不禁让人想到，当一个人站起来承担责任时，他是否不再需要承担责任？

在工作场所并不少见。许多人在发现别人的缺点后，忍不住要冒险发泄出来。

但是事实上，不管这个罐子是否已经被拿走，每个人都必须有一个秤，秤上放着他们自己的责任感。

从一开始做一件事，首先要做的就是明确自己的责任因此，当问题出现时，可以尽快弄清楚他们是否对错误负责。

。因此，项目结束后，实习生自愿选择工作到深夜，继续他们的努力他们可能没有跳出来承认错误，但他们心里知道自己做得不够好。这种变化实际上是默默地承担着自己的责任。

错误这个简单的东西，实际上包含了各种生活有些人认为他们的责任相对较小，所以他们不愿意脱颖而出。有些人畏缩不敢说出来，因为他们不敢承担失败的后果。

此时的责任，似乎变得极其沉重，压得人不敢也不敢承认

，但事实并非如此。责任从来不是灵魂的负担。逃避带来的内疚和逃避带来的侥幸实际上是成长路上的包袱。

承认错误，为了接受下一个更好的自己

在工作场所有许多人不承认错误，也不关心错误。犯错误后，他们很少主动承认错误并承担责任。这有三个原因:

不会主动反思:那些不能学会自知的人不会反思自己的错误。这种人往往处于被动状态，陷入困境，难以成长。认知偏见:人性有弱点是不争的事实。人们经常犯的一个缺点是只看到他们想看的东西。199心理学家麦基说:

“当一个人的内心充满某种情绪或想法时，他或她会给内心带来强烈的个人偏好暗示，然后他或她会在现实中寻找相关信息，最终形成‘真的如此’的心理定势。

因此，当有认知偏差时，总是习惯于一次又一次地减轻自己的责任

对责任的恐惧:有些人实际上不想在他们的错误发生后道歉但是当说到舌尖的时候，他们被可能的惩罚吓得魂不附体。

有些人“一朝被蛇咬，十年怕井绳”，因为他们习惯性的害怕，而其他人却承受不起失去一个。

因为他们想摆脱精神或物质上的伤害，他们把责任推到了自己的对立面。跳出责任圈后，不可避免地要冒险，下一个错误还是一样的。

不敢承认错误的原因有很多，但这些都不是逃避审判的理由。

有些人可以暂时走运，但不能永远走运。有些人发现一生都很难摆脱恶魔，因为只有一次逃脱。

敢于承认错误，事实上，只有一个理由就足够了。

只有承担起责任，承认错误，才能真正走出这个错误。

成长，是为了迎接下一个更好的自己承认错误就是从错误中学习成长。