李佳琪又被搜查了！然而，吉吉觉得这次这件事值得讨论。
2-让我们先来说说发生了什么:在3月21日的直播中，李佳琪工作室的助理菲比在微博上被网民指责抢走了李佳琪给粉丝的福利红包。一些粉丝说，这不是菲比第一次利用互联网的延时抢夺红包。此前，李佳琪曾明确表示，工作人员不应抢夺红包。这是粉丝的福利。挨骂后的第二天，李佳琪和菲比向演播室里的每个人道歉。菲比还说他会给粉丝2000元红包。在道歉视频中，小女孩的眼睛被泪水打肿了，李佳琪的眼睛也红了，但她仍然得到了安慰:“没事，没事！”事实上，在了解了事件的来龙去脉并看了一圈网友的评论后，吉吉觉得这真的没什么大不了的。然而，网民们议论纷纷，不可避免地一些极端和冒犯性的话语，加上营销数字的煽风点火，已经升级为“网络暴力”，直接责骂菲比关闭微博评论。
但让我们谈谈这件事。作为李佳琪的一名员工，尽管老板明确禁止，菲比还是偷了三次红包。首先确实有一个错误。虽然红包的价值不高，一次只有几十块钱，但这种利用小便宜、钻法律空子的方式却是非常严重的职场违规和渎职行为，这至少反映了她的工作状态和性格需要保持警惕。因为对于全世界的老板来说，没有人会喜欢这样不听话又聪明的员工。当然，当下属有问题时，领导者也有自己的责任。我以前看过几次现场直播。李佳琪和他周围的员工关系很好。他与朋友和家人相处融洽。他经常互相开玩笑。粉丝们也喜欢看他们之间的激烈互动。然而，正如网民们所说，“李佳琪这样做是因为他心肠软、善良，这并不意味着员工应该被宠坏。”“的确，作为一个团队的老板，公私都必须明确，规则必须在规则制定的时候制定否则，“一千英里的堤坝将在蚁巢中坍塌”。现在这仅仅是几百美元的问题，但在未来它将不可避免地导致更大的问题。老实说，吉吉，我已经在工作场所这么多年了，也见过太多类似的事情了！在正常情况下，即使员工真诚道歉并承认错误，负面影响和经济损失也是不可逆转的。让领导亲自来帮你收拾残局，最终的结果一定是失去他对你的信任。我记得当我第一次工作的时候，吉吉也遇到了一个喜欢利用别人的人。我们就叫她Y小姐吧！起初，我只是听说她会把报纸从办公室拿到家里。那时，我想也许她的生活更节俭。直到有一次，当我休年假出国旅行时，y小姐让我替她买一些护肤品。当我回到家，我把东西和账单的截图一起给了她，她立即按照当天的汇率把账户转给了我。事后，我发现那天的汇率比我买东西时低得多。似乎我被困住了……从那以后，我很少和她说话。直到几年后，我不再在那家公司工作，但我还是从别人那里听说了她。我辞职后不久，Y小姐就被公司开除了。原因是她利用自己的行政职务之便，将个人快递混入公司的快递中进行报销，累计金额达数百元，是在年底公司的财务审计中发现的。据说当工作人员采访她时，她并没有意识到自己错在哪里:“只是顺便发了几封快递邮件，一封只有十美元左右。我只需要补足这笔钱。公司有必要如此无情吗？”也许对她来说，她只是在利用自己。然而，对于公司来说，这样一个不遵守诚信和规则的员工是绝对不可能留下来的。
事实上，这不仅是工作场所，也是我们生活中的真相。毕竟，没有人愿意和喜欢利用小额利润和耍小聪明的人打交道。几天前，我看到一个网民的投诉。很有代表性:
“很多年前，当还需要银行转账时，一个外地的老同学向我借了1000元钱。””“所以我去银行汇了1000元给他，但是被扣除了10美元的手续费，所以我唯一的学生是990元。”“我没想到的是，当他还钱的时候，他真的只给了我990英镑。他说我会尽我所能付给你，但我没有收手续费。”
以后他再也没有联系过老同学，而且他懒得继续争论，甚至用了10元的处理费，才看清了一个人的真面目我付的学费比他的稍微贵一点。我花了数百美元...
。智虎还有一个流行的问题，叫做:“那些喜欢利用小利益的人有什么行为？”下面有一个好评的答案，指的是大学宿舍里的东西:
“一次买电影票，一共五张票。他说一张票是68，每个人都转到了他的微信。他拿到票后，说每个人都一起检查了票。”“后来来的人太多了，怕被打散，他勉强把票给了我们。”“重点是，一个同学看到票上说价格是60。这就解释了为什么他没有给我们罚单，并觉得自己的智商受到了侮辱。“
经常是这样，我把你当成朋友，但你只是想占我的便宜钱是小钱，一切都很小，但你可以看到自己的本性和模式。也许在这些自以为是的“聪明人”眼中，他们称之为精明，或者说是过着一种生活但是没有人是傻瓜，每个人都只是识破而不说破，然后默默地把你拉进黑名单...
