学会将话题进行分类，在任何场合的即兴讲话，说的自信又有条理

一些朋友经常问:当你即席发言或在会议上发言时，你经常语无伦次。你如何改善糟糕的语言组织问题？

即兴演讲组织不好的原因是演讲思维缺乏结构，导致演讲内容分散，没有逻辑混乱。解决的办法是养成说话的习惯，把讲话的内容分成三个层次以及处理的方法。你在任何场合的即席演讲都会很清楚。

谈话话题包括:不熟悉的话题和专业话题。

首先，这是一个奇怪的话题:使用积极和消极的表达。

当我们对某些话题的相关信息没有完全理解，但不得不发言时，你可以使用积极和消极的结构，随时有话要说。

例如，在项目讨论会议上，你没有完全掌握项目的相关信息，但领导要求你表达你的观点，但你不得不说，此时，你可以用积极和消极的结构来表达你的想法:......如果这个项目得以实施，会带来什么好处...(肯定的)，如果项目不执行会带来什么损失...(否定)。总的来说，我支持这个项目.....

第二个是熟悉的话题:用“131”结构约束来说。

当你熟悉一个话题的时候，不要用长篇大论的方式让人们感到厌倦。相反，简明清晰地表达你的态度。

例如，当你的朋友刚刚遇到一个美丽的女人，并想进一步发展，他问你的意见。如果你熟悉这个美丽的女人，甚至知道她的浪漫史，你就用“131结构”明确态度:我认为你不适合娶她(观点1)，因为...(原因1)，因为...(原因2)，因为...(原因3)，因此，我不建议你和她有进一步的关系发展(总结1)。

最后，还有一个专业话题:说出你想要的。

对于一些有强烈兴趣和深入研究的专业话题，你可以直截了当地说，想说什么就说什么，因为你有自己的专业话题系统知识，你可以说任何你喜欢的。

例如，我有超过10年的研究、实践和培训，涉及的主题包括工作场所的言语交流。如果有人当面问我与工作场所沟通相关的问题，我可以随时清楚地解释。我也可以从问题的根源、具体分析和结果的形成来帮助他人解决一些相关的问题。

一般来说，当你对一个奇怪的话题无话可说时，你也可以用积极和消极的结构简单地表达你的态度，以免让人说你很笨。如果你熟悉这个话题，用“131结构”清楚地表达你的观点。如果这是你专业领域的一个话题，你可以用心说，想说什么就说什么，这会让你在观众面前更有吸引力。

为了提高你在工作场所即兴发挥的能力，你可以提前训练54个话题，这样你在会议上发言或与领导交谈时就能轻松应对。