为什么投了100份简历还找不到工作？白岩松一番话早就给了答案

最近在襄阳找到工作的咨询客户艾伦(Aaron)向我们倾诉了最近找工作的辛酸，并再次让襄阳君意识到今年应届毕业生面临的严峻就业形势。

艾伦毕业于211学院，主修国际贸易。他选择这个专业是因为他的家人都说国际贸易是一种黄金。他可以进入许多行业，不用担心找不到好工作。

经过几年的大学生活，艾伦的专业成绩很好。他通过了大学英语六级考试，在听、说、读、写方面没有任何问题。他一直认为今年毕业后很容易找到一份体面的工作，但他没想到会遇到这种流行病。

中国疫情正在缓慢好转，国外疫情开始大规模爆发，对其专业相关行业产生了很大影响。他也尝试过投一些与国际商务、金融、市场营销和企业管理相关的职位，但他没有回复100多份简历，最后在几次硬视频面试后被拒绝。

由于毕业临近，工作仍然没有着落，艾伦非常焦虑。当然，他努力在高考中取得好成绩。为什么找工作这么难？

艾伦的故事可以说是今年许多应届毕业生求职的缩影。我们做什么呢事实上，央视著名主持人白在节目的一段话中已经给出了答案。

白对话大一新生，不要以为自己没有找到好工作的原因是因为简单的流行病。如果没有流行病，如果我们有许多方法和概念，包括没有目标，就很难找到工作。因此，正是这种流行病迫使你丧失了一些能力。

在这个时代，每个人都必须具备强迫自己的能力和定义自己的职业目标的能力，才能在职场上发展良好。事实上，不仅是应届毕业生，还有那些被跳槽和发展瓶颈困扰的人。

毕竟，这仍然是职业规划的问题。

许多人在进入大学之前并不了解他们的个性、兴趣和才能。在这期间，他们应该充分发掘自己的职业机会，但他们也没有发掘自己的优势，这导致了他们毕业后很长一段时间由于职业定位不明确而走弯路。

做好职业规划是一个重要而必要的过程，但许多人对职业规划只有一个模糊的概念。事实上，他们想在申请工作之前做好职业规划，这主要分为三个步骤。

01

了解您的准确定位

许多人由于在工作面试中对自己缺乏了解而失去了很多工作机会，他们不知道自己适合什么样的工作。

因此，我们必须首先找出自己的优势和特殊技能，劣势和缺点，并知道我们最适合做什么，从而获得竞争优势。

只有准确评估一个人所掌握的专业知识和技能，了解自己的个性特征，才能更好地实现个性与职业的匹配。具体参考因素可以看向阳职业生涯规划模式，包括:职业定位、商业价值和职业机会三个系统。

除了使用MBTI或荷兰和其他评估工具，你还可以试着问自己更多关于你的兴趣、个性和其他因素的问题，例如:

“我最擅长什么？你还喜欢做吗？”

"我喜欢处理人际关系、具体问题或信息的技巧吗？"

"什么样的工作让我觉得枯燥乏味，什么能激发我的活力？"

“我想从工作中得到什么？”

即使你不能得到一个明确的答案，至少通过这些问题，你可以帮助自己形成一个粗略的立场，并消除80%的错误选择。

02

提高专业能力

让我们先谈谈应届毕业生。襄阳职业学院多年来一直在研究应届毕业生的职业生涯规划咨询案例。调查发现，36%的应届毕业生由于缺乏实际工作经验而难以找到工作。

企业温和拒绝实践经验不足的应届毕业生的部分原因是考虑到就业成本。许多大学生缺乏基本的就业能力和职业素养。一个大学生需要上半年甚至更长时间来完成从学生到工作人员的角色转变，这对企业来说太贵了。

然而，如果你想培养自己的能力，增加简历中的含金量，你应该尽可能多地参加与职业定位相关的实习或社会实践活动。只有当你把你的专业应用到工作中，你才能成长得更快，积累更多的经验。

作为一个专业人士，要不断提高自己的专业能力，他首先需要的不是马虎的态度，然后是超过8小时的坚持。

向阳君已经遇到了许多客户，他们通过咨询明确了自己的方向，并花了大量的时间和精力来提升自己，以实现转型。许多人说起初这是一个困难的过程。他们的注意力很容易分散，他们经常有退缩的想法。然而，只要他们坚持一段时间，他们就会觉得自己在快速前进，越来越顺利。

这实际上就是所谓的“飞轮效应”。一开始一切都很困难。第一圈和第二圈会很辛苦。然而，当你等待第10圈和第20圈时，飞轮会转得越来越快。最后，你将不再需要推动，它也可以快速旋转。

03

掌握工作面试技巧

求职和面试也很有技巧。掌握这些技能可以让你更容易找到工作。

例如，如何写你的简历。

简历是帮助我们在求职时获得面试机会的垫脚石。你需要让人力资源对自己有一个初步的了解，并通过这个苗条的轮廓迅速获得良好的印象。与此同时，你必须证明你是唯一有资格担任目标职位的人。

一份好的简历至少有四个特征:

1)真实性。简历可以优化，但不能掺假。

如果你是一名即将毕业的大学生，你可以关注学生会的工作经历，比如实习、志愿者和教学支持，不仅陈述经历本身，更重要的是，提炼你从中获得的宝贵经验，这将使你在未来继续发挥作用。

2)针对性。一份震惊世界的简历会让所有人消失。

许多人不管在哪个公司或职位，都只用一份简历，这暴露了你对工作要求的无知，自然很容易陷入困境。

在制作简历时，可以结合职业规划提前确定自己的求职目标，制作有针对性的版本，并使用特殊的语言将简历发送到不同的企业进行求职，这通常更容易被人力资源部门识别

3)价值。展示最有价值的部分，忽略不相关的部分。

简历中最有价值的内容是什么？可以证明你工作能力的量化数据。例如，如果你正在申请一份销售工作，你可以提供你自己的客户拓展能力、销售业绩和其他方面的数据来展示你自己。

你也可以提到一些独特和丰富的经验，以提高你的字符识别。

4)有序性。有条理和客观的表达会给你加分。

鉴于以上几点，你还需要一个有组织的和逻辑的表达，这也是你的表达和写作技巧的一个示范。如果你表现得足够好，这也将是一个加分。

的确，这种流行病给许多行业带来了挑战，并导致许多职场人士在职业生涯中遇到问题。然而，向阳君仍然认为，这样的时刻越多，他就越不能放松他的计划，越需要用明确的目标来提高自己。

因为只有这样，我们才能在我们的职业生涯中始终拥有最大的主动权，才能不管危机或机遇，掌控自己的命运！