职场大洗牌中，有哪些职业发展新机遇？

流行病过后，工人们如何找到新的机会，抓住好的机会，并加速他们的职业发展？

温:俞扬(北京中道普惠咨询有限公司总裁兼职业规划)；教育管理顾问)

责任编辑:庄雯静

流行病过后，工作场所面临着全新的洗牌。

一些企业砍掉了他们的手臂，并大幅裁员。作为专业人士，他们中的许多人已经开始为自己的职业寻找新的职业方向。那么，哪些行业有更好的市场前景，更有利于员工在重组中找到新的方向？

同时，对于企业来说，这也是一个获得人才的好机会。只有抓住人才，我们才能把握企业的未来。

那么，在后流行病时代，新的就业趋势和好的机会在哪里？什么是有效的职业发展策略？

1、当前就业趋势和新的增长点

1.四大热门领域对人才的需求正在快速增长。

疫情爆发以来，生活服务、网络教育、网络医疗和企业级应用四大领域的企业抓住机遇，快速发展，也带动了相关企业对人才需求的快速增长。

在流行期间，由于旅行限制，以电子商务、新的零售和便利店为代表的生活服务企业满足了人们的消费需求，并赚了很多钱。

学生“停课继续学习”，线下教育和培训被转移到网上教育机构，如新东方、美好未来、猿类咨询和向谁学习等。业务量激增。

此外，空前医疗资源紧张，阿里健康、京东健康、丁香医生等大量网络医疗平台融入我们的日常生活，疫情期间个人防护、重返工作岗位防护、网上免费门诊等服务相继推出，缓解了医疗压力和公众心理压力。

此外，疫情导致远程办公、在线办公场景和企业级应用成为迫切需要。腾讯的微信、阿里的美甲和字节跳动的飞书都赢得了大量企业用户，相应的人才需求也大幅上升。

2.互联网行业正面临新的20%的应届毕业生就业需求。

自疫情爆发以来，严重依赖线下运营的行业受到的影响相对较大，而对主要依赖轻资产的互联网企业的影响相对较小。目前，许多能够快速重返工作岗位的企业也在使用网上办公，互联网行业自然适应了网上办公。

招聘调查数据显示，互联网行业对高端人才的需求占整个行业的32.27%，互联网应届毕业生新增岗位占21.32%，远远领先于其他行业。

3.当前十大热点功能位置

据招聘统计，目前有10个热门的职能职位，包括:销售经理/主管、运营经理/主管、人力资源、市场经理/主管、产品经理、财务经理/主管、Java、培训经理/主管、会计和WEB前端开发工程师。

其中，销售经理/主管占第一位，比例为15.44%。因为对企业来说，非常时期最重要的目标是首先生存，销售是一种能帮助公司尽快变现的功能。

因此，在流行期间，工人应该更加注意投资于自己和未来。为了避免离线集中培训，企业在空之前重视在线培训，从而增加了对培训经理/主管的需求。

4.六大城市争创高端人才

此外，根据求职和就业调查数据，在新增中高级人才需求分布最高的20个城市中，北京、上海、成都、深圳、杭州和广州分别占新增中高级人才的16.75%、10.49%、7.31%、6.99%、6.53%和5.95%。

突发疫情并没有阻挡大城市对高端人才的强烈需求。随着经济复苏，职场对高端人才的需求将在很大程度上反弹。

2、掌握最有效的职业发展策略

在今年的人才市场上，应届毕业生的就业形势十分严峻。

到2020年，将有874万应届大学毕业生。目前，签约率大幅缩水，仅为30%左右。根据招聘调查，33.33%的企业将退出，26%将停止招聘，只有30.67%的企业表示疫情没有影响学校招聘计划，只有10%的企业将扩大招生。

应届毕业生在职业选择上也比以前更加务实和稳定。受疫情影响，应届毕业生求职周期延长，不确定性增加。现场也很难获得关于企业的深入信息。一些学生以前已经和企业谈过他们的工作意向，但现在没有后续消息。有些学生去企业实习后不能留在岗位上。一些学生在与企业签订合同后被解雇了。种种迹象表明，应届毕业生陷入了“食不果腹”、“难不果腹”的就业困境。

这一流行病对行业、企业和个人的影响和影响不会是短期现象，而是将从长远和深远的角度改变我们对行业、企业和职业的看法。越来越多的职场人士意识到清楚地了解职业发展的基本逻辑、定义职业发展战略以及持续认知提升的重要性。

1.清楚地看到职业发展的基本逻辑

职业的本质是持续的社会交换，为社会创造价值并获得相应的回报。职业发展的逻辑是利用自己独特的优势，在快速发展的行业中最大限度地创造自己的价值，并不断实现自己的目标。只有当你最大化你为社会和个人能力创造的价值时，你才能最大化你的个人收入。

2.学会“专业地生活”

如今，国内中小企业的平均生存时间是2.97年，中小企业雇佣了中国80%的员工。中国工业的变化也在迅速加速。一般来说，一个行业只能生存7年。但是我们每个人都有越来越长的职业生涯，至少45年左右。总的来说，不可能“终生选择一个行业，终生在一个企业工作”。我们过去生活的行业、企业、组织、级别、职位等等看起来相当稳定，但现在不再那么重要了。对于职场人士来说，真正值得把握和可以把握的是:职业生存。

这里的专业是指能够被他人认可并具有比较优势的技能。“能被别人认可”意味着别人认识你，认可你，尤其是你的同龄人认可你的专业技能；“拥有比较优势”意味着你能比别人更好地产生高质量的结果和高价值的东西。

职业生存的职业发展道路是:你应该在真实的工作场所和特定的公司做好你的工作，并获得报酬；最大限度地利用企业资源为自己增值，集中精力完善自己具有比较优势的技能，逐步向公众和同行释放自己的专业能力；当你获得了一定的声誉、影响力、对行业的信任并拥有了个人品牌，你就可以离开公司，做你想做的事情，最终获得职业自由。

3.成为“多专业人士”

在一个充满变化和不确定性的时代，我们仍然需要做“多种工作”，以抵制行业变化、公司倒闭和个人地位低下，并成功地度过行业周期、职业周期和生命周期。

多种职业:指在两个或两个以上领域职业生存的能力和标准。具体来说，它包括:第二条曲线、收益策略和套期保值策略。

(1)第二条曲线是指从当前业务到下一个业务的主要业务。第一条和第二条曲线是主要的边线关系。

具体操作方法:以你目前的职业生涯为职业发展平台，从你的职业生涯中找出你有独特优势、能创造独特价值、能满足市场需求的地方，努力做好这项工作，发展副业。当副业做好了，副业就可以逐渐成为主业。但是，不能以损害公司利益的方式从事副业生产。一个好的副业必须是公司和个人双赢的局面。例如，在我担任一家著名教育企业的高管期间，我将成为其他培训学校和教育机构的管理顾问，并逐渐使“教育管理顾问”成为我的第二条曲线。

(2)增益策略:指相互增益和增强。例如，我曾经是一家著名教育企业的高管和企业家。现在我的主要业务是教育管理和职业规划咨询，我也写作、演讲、演讲和管理社区。通过专业咨询人员的积累，通过咨询来深入思考，通过讲座来结构化和系统化，通过社区和用户的运作来建立更深层次的联系，通过写作和演讲来扩大影响力，利用影响力套现，为自己找到更多的咨询机会，这是一个互惠互利、相互强化的完整的闭环。

(3)套期保值策略:指同时具备两种套期保值技能。例如，科幻小说《三体》的作者刘，原本在一家发电厂工作，有着丰富的智慧。他利用空的空闲时间写作，这是一种回避。

4.保持你的渴望，提高你的时间投资能力。

也就是说，不管你处于什么样的环境，不管你处于什么样的状态，你都应该保持你的愿望和“完成事情”的愿望。这种执着的渴望会让你无法接受平庸的生活方式，会让你不断前进，突破自我。同时，有必要每天在同一天对自己的时间投资进行评估，审查当天的时间支出，提高自己的时间投资能力。例如，你可以问自己这些问题:你今天做了什么？做这些事花了多长时间？输出是什么？应该做什么？什么事情是不必要做的？哪些方面需要改进？

5.每天，每天，每天，每天，每天，每天，每天，每天，每天，每天，每天，每天，每天。

它是每天努力，每天找一件值得坚持的小事去做，坚持每天恢复交易，坚持反思和总结那天你做了什么和学了什么，清楚地知道你得到了什么和你缺少什么。在我力所能及的范围内，尽可能多的投资在我的大脑和友谊上，以确保我能学得更好，结识更好的朋友，并更早地认识我的高尚的人。

6.做你自己生活的首席执行官。

不管我们喜欢与否，我们现在正处于“无限责任时代”。我们每个人都是“无限责任公司”的首席执行官，在获得回报的同时必须独立承担所有风险。我们必须像一家公司一样经营自己:保持积极乐观的态度，逐步建立我们自己的合作关系，战略性地建立人际网络，判断信息，抓住关键点，把注意力集中在产出较高的地方，整合资源，把我们的价值转化为产品或服务，交付给客户并获得回报。

资料来源:中外管理