这3类人，该考虑转行了！

最近，前哈默科技公司的罗永好递交了第一场演出的报告单，三个小时内就有4892万观众，3632万礼品和1.21亿销售额。第一次跨境销售非常成功！

但这并不是自称理想主义者的罗永好第一次越界。2005年在新东方舞台上成名后，老罗先后涉足网络博客、教育培训、手机等领域。在创业过程中，他进行了多次融资，并在互联网上赢得了数千万粉丝。可以说，他是第一代互联网名人，是今天唯一留下名利的人。

罗永好的个人经历告诉我们，事业成功不一定需要一次一个职业选择，跨境转移也不一定是一个成功的新选择。

这种流行病打乱了许多人的职业规划。由于公司的恶劣待遇，许多人对自己的工作感到厌倦并提出质疑。这进一步加剧了许多已经对自己的职业生涯提出质疑的人改变职业。因此，了解合适的人和如何改变职业将有助于我们在未来走得更顺利。

哪些专业人士需要考虑转行？

1、在衰落的夕阳产业中工作

根据经济学的产业生命周期理论，任何产业都会经历四个发展阶段:不成熟阶段、成长阶段、成熟阶段和衰退阶段。回顾国内就业市场，许多行业，如机械、纺织、钢铁冶金等，已经经历了一个高速发展的时期，不可避免的是，行业内的工人很容易触及职场发展的极限。

萧晔毕业于211大学机械学院。他认为，凭借自己作为学生干部的出色表现和高分，他可以得到一份高薪的工作。最终，他失望地发现，虽然机械专业有一份好工作，但薪水远远低于流行的通信和计算机专业。

最终，小叶通过参加培训和自学完全转向了信息技术，获得了更满意的治疗，同时改变了她未来的生活方式。

如果不是因为特殊的爱或行业的核心资源，建议劳动人民应该尽最大努力避免夕阳产业的衰落。

2、目前的工作不符合他们的专业定位

耶鲁大学的赫米尼亚·希巴拉博士在她的书《职业转变》中提到了一个理论——职场人应该首先清楚地考虑自己的职场取向，然后决定坚持还是改变在银行的职业。

在赫米尼亚的金字塔模型中，他将自己的职业定位分为三个层次。“底层”是指我们的内在本性和倾向，我们对生活的追求和我们对世界的基本看法。“中等水平”是指我们工作的动机和价值观。“顶层”主要指最常见的职业选择，如行业、部门和职业。

为了判断是否有必要改变职业，我们可以用金字塔模型的三个层次的观点来反复检验。如果目前的职业与我们独有的金字塔模式的基础更加相悖，那么换一份职业可能是更好的选择。

3.这个职位能力有限

"橘子在淮南出生时是橙色的，在淮北出生时是橙色的."每个人都有自己独特的天赋和能力。如果他能把它和他的工作需求结合起来，工作场所的人会有很强的信心。相反，拒绝和损失将会持续。

肖旭大学转到她不擅长的会计专业，因为她接受了转校。她糟糕的数学和逻辑能力，以及对数学的排斥，让她在毕业前从沮丧的新生变成了实习生。幸运的是，她坚持学习英语很长时间了。获得学士学位后，她毅然放弃专业，进入了英语翻译行业。

职业选择不仅需要考虑行业发展、职业定位和薪酬等因素，还需要考虑是否要避免缺点，发展自我优势。

工人如何成功地改变职业？

1、小成本试错，先通过斜线跨境尝试

在建立新的职业和工作中有各种不确定因素。试错是首要因素，不要把推翻现状放在首位，从头再来。

我们可以在保留现有工作的同时，大幅度发展一些副业，并在此过程中通过能力转移来寻找一个“新的自我”，既避免了跨线试验的高成本，又实现了小成本的试错。

规划小草是一个著名的中央企业的营销计划。由于他的工作，他广泛使用PPT。他擅长总结和编辑自己使用PPT的经验，并将其发布到互联网上。他赢得了很多网民的欢迎。在后期，在出版社的帮助下，他甚至出版了书籍。在名利的光环下，小草因其说服力和简洁的特点被公司培训部选中。后期成功转岗，负责公司各部门的培训相关工作。

斜线跨越国界，为低成本的职业转换提供了捷径。

2.回到零，坦然接受“沉没成本”

经济学中的“沉没成本”最初是指过去发生的费用，与当前决策无关。

职业转换带来的“职业沉没成本”主要包括以前工作的经历、人际关系的失败和薪酬的差异，这就是古语“三年职业转换”。当工作的人改变职业和变老时，这个问题通常会更明显地反映出来。

边境那边的人首先必须有一个积极的态度，把一切都归零，然后重新开始。他们愿意接受工作场所的沉没成本。与此同时，他们应该更多地考虑新行业带来的新发展前景，集中精力研究商业内容，而不是陷入萧条。

3.总结继承前期的专业积累

性格色彩专家乐嘉曾在节目中宣布他年轻时成功跳槽的秘密:“换工作不会改变职业，换职业不会改变职业。”

职业生涯可能不连贯，但经验需要传承。在决定转行之前，员工需要仔细梳理目标岗位的核心工作内容和能力要求。思考以前工作中的哪些经验和资源可以直接应用到新的工作中，并找出跨行的核心切入点。

我们之前提到过，罗永好第一次带来现场直播的原因是知名商家争相与他合作，收获了数千万的广播，同时也卖出了数十亿美元。这都是因为他前期的深厚积淀——雷军令人羡慕的口才，数千万粉丝认同他的理想主义，以及他在网络上敏锐的话题营销能力。

改变职业不是一个简单的工作变动，而是一个在工作场所自我认同和身份重建的过程，需要仔细考虑。

整饬探索道路，接受差距，总结和继承前期积累。只有在转行前做好充分的准备，职场人士才能在后期平稳地走向新的职业道路。