反馈是胜利的早餐
时间：2021-02-18 11:27:29点击：
反应是胜利的早餐
在我游览的过程中，我常常看到很多人在作业过程中没有动力；但是我很少看到人们在作业之后依旧这样。当5点钟过后，他们会走出办公室，参与网球、高尔夫球比赛，辅导一些小的团体等等。能够得到反应结果的工作才会激励人们去做。反应对人们是十分重要的。咱们都想知道自己究竟做得怎样。这便是为什么一个有用的成绩评价体系的实质是提供对运行作业的反应。
一些管理体系常常积累一些负面信息，并针对一些小事故，或在年度成绩评价会上，将它们一一列举，而另一些管理者却“点缀”了成绩的评价，就好象每一件工作都做得很好一样。当人们遭到攻击活没有得到合理的处理时，他们就会丢掉对安排的尊重，在他们的作业中表现出高傲的态度。
我坚信反应是进步成绩、灌输满意情绪的最有用的战略。由于，反应不需要花费什么代价，能够方便地完成，并且能迅速地转变一个人。
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